Le PDG Satya Nadella annonce les licenciements massifs qui commenceront aujourd’hui dans un article de blog d’entreprise adressé à tous les employés de Microsoft.
Microsoft a annoncé qu’il commencera à supprimer un total de 10 000 emplois à compter d’aujourd’hui et se terminera d’ici la fin du troisième trimestre de l’exercice 2023. Dans un article de blog à l’échelle de l’entreprise publié le 18 janvier, le PDG Satya Nadella a discuté des licenciements et a décrit ce sur quoi, selon lui, Microsoft doit se concentrer pour s’assurer que l’entreprise sera équipée pour faire face aux récessions actuelles et futures tout en maintenant sa croissance.
Entre sa division de jeux, les développeurs de logiciels et les systèmes d’exploitation, Microsoft continue d’être une marque de renommée mondiale qui influence à la fois les jeux et le monde du travail de diverses manières. Avec plus de 220 000 employés dans le monde, les licenciements annoncés représentent moins de 5 % de l’effectif total de Microsoft, mais coûteront à l’entreprise 1,2 milliard de dollars en indemnités de départ au deuxième trimestre 2023.
Le PDG a écrit que ces coûts comprennent une indemnité de départ pour les employés qualifiés basés aux États-Unis, qui serait supérieure à la valeur marchande normale, six mois de couverture médicale continue, des services de transition de carrière et un préavis de licenciement de 60 jours, que l’État l’exige ou non. . Il a également écrit que les employés touchés par les licenciements de l’entreprise en dehors des États-Unis recevraient des avantages conformes aux lois de leur pays.
Microsoft continuera d’embaucher des travailleurs pour certains domaines stratégiques clés tout en éliminant d’autres que Nadella a également écrits dans le billet de blog à l’échelle de l’entreprise. L’un de ces domaines stratégiques pourrait être l’intelligence artificielle, car au cours des dernières années, Microsoft a racheté des entreprises ayant cet objectif spécifique. Des entreprises comme Nuance Communications, un fournisseur de logiciels d’IA et de reconnaissance vocale notamment utilisé dans le domaine de la santé, que Microsoft a acheté en mars 2022 pour 18,8 milliards de dollars.
Le PDG note que Microsoft a remarqué une augmentation des dépenses numériques au début de la pandémie, mais souligne qu’il semble que la plupart des consommateurs tentent plus récemment de faire plus avec ce qu’ils ont. Cela survient après le premier trimestre fiscal de la société qui a vu son bénéfice net baisser de 14 % à 17,56 milliards de dollars en raison d’un ralentissement des ventes de nouveaux ordinateurs. Il était toujours en mesure de compenser ces pertes avec les services basés sur le cloud de Microsoft, qui ont vu leurs revenus augmenter de 11 % à hauteur de 50 milliards de dollars sur la même période.
Bien qu’il n’y ait aucune mention de l’endroit exact où ces réductions doivent avoir lieu, la perte de tant d’employés est susceptible d’avoir un impact sur chaque partie de Microsoft d’une manière ou d’une autre. Ceux-ci peuvent inclure ceux de la communauté Xbox, même si Microsoft a enregistré une augmentation de 3 % des revenus de sa marque Xbox en 2022, et a récemment établi un record de bénéfices trimestriels pour la division des jeux de Microsoft. Indépendamment de sa rentabilité, Microsoft et d’autres entreprises poursuivent la tendance des licenciements massifs du nouvel an qui sont apparemment devenus presque normaux. Malgré cela, les gens continueront à affluer vers une marque comme Microsoft qui continue de dominer dans une grande variété de secteurs différents du divertissement et de la technologie.
Source : Blogs d’entreprise Microsoft
